مجلس إدارة «البترول» يعتمد 4 رواتب مكافأة «المشاركة بالنجاح»

كشفت مصادر نفطية للراي ان مجلس إدارة مؤسسة البترول اعتمد 4 رواتب مكافأة «المشاركة بالنجاح» للعام المقبل 2015/‏2016 على ان تحسب في الميزانية، لافتة إلى أن هذه المكافأة تنتظر قرار لجنة الميزانيات في مجلس الامة في ضوء النتائج المالية النهائية للعام نفسه.

وفيما اعتبرت المصادر ان الحفاظ على حقوق العمال من اهم الاولويات، بينت انه في حال استحق العاملون مكافأة اكثر من راتب وربع هذا العام، لا توجد مبالغ في الميزانية الحالية تصرف لهم بسبب تحديد المكافأة براتب وربع في الميزانية الماضية (2014/‏2015) قائلة ان العاملين هم عصب وشريان القطاع النفطي.

العجمي

من جهة ثانية، أكد رئيس نقابة العمال في شركة صناعة الكيماويات البترولية فرحان العجمي انه «وبعد التواصل مع وزير النفط الدكتور علي العمير لسؤاله عما تم تداوله على بعض وسائل التواصل الاجتماعي، وبعض الجهات الإخبارية حول إلغاء مجلس الأمة لمكافأة (مشاركة النجاح)، أكد العمير ان ما تم إقراره في لجنة الميزانيات، وأقره المجلس بالموافقة على ميزانية المؤسسة خلال الفصل التشريعي الماضي، يعمل به الآن، وهو يتضمن (مكافأة النجاح).

ولفت العجمي في تصريح خاص لـ«الراي» إلى أن الوزير العمير أكد أن التوصية التي طالب بها مجلس الأمة لا يمكن أن تلغي قانوناً، مبيناً أن وزير النفط أكد انه سيوضح ذلك أثناء التصديق على المضبطة بالجلسة المقبلة.

وقال العجمي«نحن نشكر الوزير على سرعة تجاوبه ونتمنى ان تسفر تلك التحركات عنما نصبو اليه، وكذلك نؤكد في الوقت ذاته رفضنا لأي انتقاص لحقوق العمال ومكتسباتهم».

بن عمارة

بدوره، أكد سكرتير عام اتحاد نقابات البترول والبتروكيماويات علي فهد بن عمارة العجمي، ان وزير النفط اكد في اتصال هاتفي انه مع حفظ حقوق العاملين، وان مكافأة «المشاركة بالنجاح» لن ولم تلغ.

وقال بن عمارة ان التوصية ليست قانونا والمكافأة مرصودة بالميزانية.