الفضلي: إعادة تأهيل موظفي مراكز التنمية للقضاء على التكدّس

| كتب ناصر الفرحان |

تعهدت الوكيل المساعد لقطاع التنمية بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل منيرة الفضلي بالتغلب على مشكلة التكدس الوظيفي في بعض مراكز التنمية حرصا على سير العمل والارتقاء بخدمات التنمية عن طريق إعادة تأهيل الموظفين بعد إعداد كشوف بأسمائهم لسد الشواغر في المراكز.

ولفتت الفضلي إلى أن عدد الموظفين في مراكز التنمية يصل ما يقارب 1800 موظف وموظفة مشيرة إلى أنها طلبت كشوفا بأسماء الموظفين وإعدادهم في كل مركز وأوقات دوامهم لإعادة تأهيل مهامهم وتوزيعهم وفقا لمصلحة العمل بحيث يقوم بسد الشواغر في المراكز الذي ينقصها أعداد الموظفين بالإضافة إلى القيام بعملية توزيع هيكلي لتحقيق التوازن بين أعداد الموظفين وبالتالي تحقيق أكبر قدر من الإنتاجية والقضاء على التكدس الوظيفي.

وأضافت «سيتم سد الشواغر عن طريق عملية تدوير بين مراكز التنمية لتوزيع الموظفين بحيث تم تغطية النقص في المراكز التي ينقصها الموظفون عن طريق الإستعانة بالمراكز التي تعاني من تكدس وظيفي وبالتالي تتم إعادة تأهيلهم وتدريبهم وفق الخطط التطويرية من خلال إعداد برامج تدريبية لأجل زيادة قدرتهم الإنتاجية وتطوير مراكز التنمية وزيادة خدماتها».