انطلقت فعاليات النسخة الخامسة من برنامج «تَمَكَّنْ» لتدريب الكويتيين من حملة الشهادات الجامعية، والذي يأتي برعاية ودعم إستراتيجي من بنك الكويت الوطني للعام الرابع على التوالي، وبتنظيم من شركة «Creative Confidence».
ويستمر البرنامج لمدة 10 أسابيع، ابتداءً من 12 ديسمبر الجاري ولغاية 22 فبراير 2024، فيما يستضيف «الوطني» المتدربين في إدارات البنك المختلفة، حيث يتطلب هذا البرنامج التزاماً كاملاً من المتدربين، إذ يعتبر بمثابة تجربة وظيفية بدوام كامل.
وتأتي مشاركة «الوطني» كداعم إستراتيجي، بينما تقدّم «CreativeConfidence» التدريب الذي يسهم في تطوير مهارات المتدربين ليتحولوا إلى قوى عاملة فاعلة وحقيقية.
وذكر البنك في بيان أنه تم تدشين البرنامج خلال حفل أقيم في المقر الرئيسي لـ«الوطني»، وعُقدت حلقة نقاشية مع المتدربين في إطار حرص البنك على دعم كل المبادرات التي تسهم في تمكين وتنمية الشباب الكويتي وإعداده ليقود المستقبل.
وبيّن أنه جاء في مقدّم حضور حفل الافتتاح الرئيس التنفيذي للخدمات الشخصية والرقمية للمجموعة محمد العثمان، ومدير عام الموارد البشرية لمجموعة «الوطني» عماد العبلاني.
وأعرب البنك عن إيمانه الراسخ بأهمية دعم الشباب الكويتي باستقطاب الكفاءات والمواهب وتطويرها وتقديم كل سبل الدعم التي تساعدهم في الدخول إلى معترك سوق العمل، كما أن «الوطني» يدعم مختلف المبادرات الاجتماعية التي تنسجم مع خطة التنمية الوطنية للكويت وتدعم الأجندة الإستراتيجية للدولة في ما يتعلق بدفع عجلة النمو وتوفير فرص عمل للشباب الكويتي في القطاع الخاص باعتبارهم ثروة الكويت الحقيقية وأساساً لتنمية البلاد.
وأفاد بأن أهم ما يميز برنامج «تمكّن» هو أنه يمنح فرصة استثنائية للمتدربين للاستفادة من خبرات أعضاء الإدارة التنفيذية في «الوطني»، حيث يتم تنظيم حلقات نقاشية وحوارات مفتوحة للمشاركين مع قيادات البنك الذين يتمتعون بخبرات واسعة ممتدة على مدار سنوات طويلة في عالم الصناعة المصرفية، ما يتيح لهم الاستفادة من هذه الخبرات التي تساعدهم على تحقيق مسيرة مهنية ناجحة ومستدامة.
ولفت البنك إلى أن البرنامج يهدف إلى تطوير المهارات الشخصية اللازمة لخوض الحياة العملية، بالإضافة إلى تحفيز الشباب الكويتي على استكشاف الإمكانات والطاقات الكامنة بداخلهم، إلى جانب إطلاق العنان لإبداعات الكوادر الشابة من خلال ورش العمل التي تتناول الإبداع والابتكار، والتفكير التصميمي، وتصميم نموذج الأعمال، والاستكشاف الوظيفي وابتكار حلول لتجنب المخاطر.