كرّمت «زين» اللاعبين الفائزين بجائزتها التشجيعية لأفضل لاعب في الجولة عن الجولات الست الماضية (الجولة الثانية عشرة إلى السادسة عشرة) من دوري «زين» المُمتاز لكرة القدم، وذلك تشجيعاً لهم وتقديراً لتميّز أدائهم الذي أسهم في تألق الدوري وإضافة الحماس للكرة الكويتية.
وأعلنت الشركة أسماء الفائزين وهم لاعب نادي الفحيحيل يعقوب الطراروة وتوّج بجائزة الجولة الثانية عشرة، ولاعب نادي العربي عبدالرحمن الشرهان الفائز بجائزة الجولة الثالثة عشرة، ولاعب نادي القادسية عيد الرشيدي الفائز بجائزة الجولة الرابعة عشرة، ولاعب نادي القادسية خالد محمد إبراهيم الفائز بجائزة الجولة الخامسة عشرة، ولاعب نادي الكويت أحمد الظفيري المتوّج بجائزة الجولة السادسة عشرة، ولاعب نادي كاظمة شبيب الخالدي الفائز بجائزة الجولة السابعة عشرة، حيث تم التكريم في مقر «زين» الرئيسي بحضور أعضاء اللجنة الفنية وممثلي الاتحاد الكويتي لكرة القدم ومسؤولي الشركة.
وذكرت «زين» أنها تُقدّم جوائز نقدية وعينية للاعبين والجماهير تصل قيمتها إلى 50 ألف دينار في الموسم الواحد، وهي أعلى قيمة جوائز في تاريخ الدوري الكويتي، وذلك تشجيعاً للاعبين والرياضيين للسعي وراء التميز في الأداء، فهي تؤمن أن دعم اللاعبين والأجهزة الفنية سيسهم في تألق الدوري وإضافة الحماس والمتعة، إذ قامت بتقديم الجوائز ابتداءً من الجولة التاسعة للموسم الحالي.
وبيّنت «زين» أن جوائزها التشجيعية للرياضيين على النحو التالي: 10 آلاف دينار جائزة أفضل لاعب في الموسم، و500 دينار جائزة أفضل لاعب في الجولة، و5000 دينار جائزة هدّاف الموسم، و5000 دينار جائزة أفضل حارس في الموسم، و3000 دينار جائزة أفضل مُدرب في الموسم، و2000 دينار جائزة أفضل نجم صاعد في الموسم.
ولفتت إلى أنه تم تشكيل لجنة تضم لاعبين دوليين سابقين من أصحاب الخبرة لوضع المعايير والأسس التي يتم اختيار الفائزين بالجوائز التشجيعية بناءً عليها، وذلك بالتنسيق مع الاتحاد الكويتي لكرة القدم، وهم الكابتن سعد الحوطي رئيساً للّجنة، ووائل سليمان، وأسامة حسين، ومحمد بنيان.
وذكرت الشركة أنها الراعي الرسمي لأنشطة الاتحاد الكويتي لكرة القدم خلال المواسم الأربعة المُقبلة (2022-2026) وهي الدوري الكويتي الممتاز الذي يُعرف الآن باسم «دوري زين»، ودوري الدرجة الأولى، بالإضافة إلى دعمها لـ«أغلى الكؤوس» كأس سمو أمير البلاد وكأس سمو ولي العهد، وكأس الاتحاد الكويتي لكرة القدم «كأس زين».