نظمت شركة المركز المالي الكويتي «المركز»، ندوة لفريق العمل حول إدارة المسيرة المهنية ودور المرأة في القطاع المالي وقطاع إدارة الأصول والثروات، في آخر فعالياتها للعالم الحالي التي تهدف لرفع كفاءة موظفيها، وتنمية مهاراتهم ومعرفتهم المهنية.
وقدمت الندوة عضو المجلس التنفيذي للتعليم في كلية وارتُن لإدارة الأعمال بجامعة بنسلفانيا الدكتورة رانيا عزمي، والتي شاركت خبراتها ومعرفتها في مجال المساواة في بيئة العمل لدى عددٍ من المؤسسات الدولية، ومن أبرزها مؤسسة التمويل الدولية، ومجموعة البنك الدولي، ومنظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (يونيدو)، إلى جانب الصندوق السيادي الكويتي.
وأكدت عزمي أهمية تمتع فريق العمل بالمرونة الكافية لتحقيق الازدهار وضمان الاستدامة في قطاع الاستثمار المصرفي، وإدارة الأصول، وركزت على التحديات الرئيسية التي قد تؤثر سلباً على مستقبل المرأة المهني.
وأوضحت أهم الخطوات التي تساعد على تخطي التحديات المهنية، والطرق التي يمكن بها تفعيل دور المرأة في هذا القطاع الذي مازال يفتقر للعامل النسائي، مشددة على إمكانية إعادة توازن الفرص للشركات والأفراد على السواء، من خلال تحفيز الموظفين من الرجال على إظهار تفهمٍ أكبر لتواجد السيدات في مكان العمل.
من جهته، أوضح نائب الرئيس التنفيذي في إدارة الموارد البشرية في «المركز»، بيتر كيلي، أنه لطالما كانت الشركة داعماً ومسانداً للنمو والتطور الوظيفي المستدام لدى جميع الموظفين.