رئيس نقابة العاملين في «الناقلات» ينتظر اليوم رد شركة النفط و«البترول»
الشايجي: سنلجأ إلى «الشؤون» ثم القضاء ... إذا لم يُقر بدل الطريق
1 يناير 1970
04:11 م
قال رئيس نقابة العاملين بشركة ناقلات النفط الكويتية يوسف محمد الشايجي ان النقابة تقدمت لكل من الإدارة العامة بالشركة ومؤسسة البترول الكويتية بطلب بدل الطريق لاكثر من 200 عامل بفرعي الوكالة البحرية ومصنع الغاز.
واضاف ان النقابة بذلت محاولات حثيثة وعديدة معهما لاقناعهما بعدالة هذا المطلب لصالح العاملين بالشركة، واتخذت خطوات عدة لتحقيق هذا المطلب ومن بينها الكتب الصادرة والواردة بين النقابة وهاتين الجهتين بهذا الخصوص، وكذلك من خلال الحوارات والمناقشات التي تتم بين مسؤولي الطرفين وفي الاجتماعات الدورية التي تعقد فيما بينهما تمهيدا للوصول إلى حل لهذا الموضوع.
واوضح الشايجي ان اخر هذه الاجراءات كان عقد اجتماع مفاوضات مباشرة معهم لبحث ودراسة هذا المطلب من كافة جوانبه الواقعية والقانونية، وافاد بان المسؤولين بالشركة وعدوا النقابة بموافاتها بردهم النهائي بهذا الشأن سواء كان بالايجاب او الرفض في موعد نهائي اليوم الاربعاء، وقرر بانه في انتظار رد الشركة بهذا الشأن وفي ضوء ما سيسفر عنه من نتائج سوف نتخذ الخطوات اللازمة له.
وابدى مخاوفه من حالة الرفض من ان تذهب وعود المسؤولين في كل من الشركة والمؤسسة ادراج الرياح وكذلك الاجراءات التي بذلتها النقابة في تحقيق هذا المطلب للعاملين في الشركة.
وأكد بانه في هذه الحالة لن تعاود النقابة الكرة مرة اخرى مع الشركة والمؤسسة بهذا الشأن، واضاف انه سوف يصعد الامر عن طريق اللجوء إلى لجنة التوفيق في منازعات العمل الجماعية بوزارة الشؤون الاجتماعية، ان احتاج الامر بالذهاب بهذا المطلب إلى القضاء والحكم فيه بواسطة لجنة التحكيم العمالي وانه لن يتردد في هذا الشأن ان اقتضى الامر إلى فعل ذلك.
واختتم الشايجي في التعبير عن امله في ان يجد هذا الموضوع صدى واذان صاغية من قبل مسؤولي الشركة والمؤسسة بان تتم الموافقة عليه من جانبها، للمصلحة العامة للطرفين خصوصا وان هذا البدل مقرر للعمال بموجب احكام القانون، وفي حالة عدم اقراره للعمال تكون الجهتان قد خالفتا حكما من احكام النظام العام لمخالفتهما احكام القانون والقرارات الوزارية المقرة له ما يضر بمصلحة العاملين بالشركة ويجحف بحقوقهم وهو الامر الذي ترفضه النقابة بشدة ويدعوها إلى اتخاذ كافة الوسائل السلمية والقانونية لاقرار وتحقيق هذا البدل والذي يمثل مطلبا جوهريا للعاملين بالشركة.