لعدم وجود مميّزات وكوادر مالية محفّزة لهم
عمادي لـ «الراي»: نعاني عزوفاً من خريجي الشريعة للعمل بوظيفة إمام
فريد عمادي
قال وكيل وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية المساعد لقطاع الشؤون الادارية والمالية فريد عمادي، ان وزارة الاوقاف تعاني عزوفاً كبيراً من قبل خريجي كلية الشريعة للعمل في الوزارة بوظيفة إمام معين.
موضحاً ان هذا العزوف أدى بالوزارة للاستعانة بالكويتيين العاملين في وزارات أخرى بالتكليف، وكذلك بالوافدين لسد العجز في مساجد دولة الكويت، مشدداً على ان الوزارة ملتزمة بسياســة الإحــلال، حيـث يشـكــل الكويتيـون 70 فـي المئة مــن موظفيـهـا.
وأعرب عمادي في تصريح لـ «الراي»، عن الأسف «ان خريجي كلية الشريعة لا يرغبون في العمل في وزارة الاوقاف في مهنة الامامة، وذلك لعدم وجود مميزات و كوادر مالية محفزة لهم، في ظل ان مؤهلهم العلمي يتيح لهم التوجه الى التعليم والذي يتميز بكادر متميز للمعلمين، ما سبب عزوفا كبيراً من قبل خريجي كلية الشريعة لسد الشواغر في وزارة الاوقاف».
واضاف : ولمعالجة اسباب عزوف خريجي الشريعة عن العمل في الامامة، قدمنا مقترحاً لكادر خاص لهم، وضمناه كل الأعمال المنوطة بعمل الامام وذلك كعامل جذب لخريجي الشريعة، الذين يفضلون في الوقت الحالي التوجه الى كادر المعلمين.
و حول سياسة الاحلال في وزارة الاوقاف، شدد عمادي على ان وزارة الاوقاف ملتزمة جداً في هذه السياسة، حيث لم تتجاوز نسبة تعيين وتكليف الوافدين النسبة المقررة لها، وحيث تعمد دائما الى سد الشواغر بالموظفين الكويتيين الذين يشكلون ما يقارب 70 في المئة من الكادر الوظيفي لوزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية.
موضحاً ان هذا العزوف أدى بالوزارة للاستعانة بالكويتيين العاملين في وزارات أخرى بالتكليف، وكذلك بالوافدين لسد العجز في مساجد دولة الكويت، مشدداً على ان الوزارة ملتزمة بسياســة الإحــلال، حيـث يشـكــل الكويتيـون 70 فـي المئة مــن موظفيـهـا.
وأعرب عمادي في تصريح لـ «الراي»، عن الأسف «ان خريجي كلية الشريعة لا يرغبون في العمل في وزارة الاوقاف في مهنة الامامة، وذلك لعدم وجود مميزات و كوادر مالية محفزة لهم، في ظل ان مؤهلهم العلمي يتيح لهم التوجه الى التعليم والذي يتميز بكادر متميز للمعلمين، ما سبب عزوفا كبيراً من قبل خريجي كلية الشريعة لسد الشواغر في وزارة الاوقاف».
واضاف : ولمعالجة اسباب عزوف خريجي الشريعة عن العمل في الامامة، قدمنا مقترحاً لكادر خاص لهم، وضمناه كل الأعمال المنوطة بعمل الامام وذلك كعامل جذب لخريجي الشريعة، الذين يفضلون في الوقت الحالي التوجه الى كادر المعلمين.
و حول سياسة الاحلال في وزارة الاوقاف، شدد عمادي على ان وزارة الاوقاف ملتزمة جداً في هذه السياسة، حيث لم تتجاوز نسبة تعيين وتكليف الوافدين النسبة المقررة لها، وحيث تعمد دائما الى سد الشواغر بالموظفين الكويتيين الذين يشكلون ما يقارب 70 في المئة من الكادر الوظيفي لوزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية.
