تتراوح بين 1000 و1500 دينار لأكثر من 40 في المئة منهم
العمادي : 4577 موظفاً في «الأوقاف» حصلوا على مكافأة الأعمال الممتازة
فريد العمادي
• الوزارة ترفع أعداد مستحقي المكافأة في الإدارات المتميزة
أعلن وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية المساعد للشؤون الإدارية والمالية فريد العمادي أن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أصدرت قرارين يقضيان بمنح مكافأة الأعمال الممتازة لعدد من الموظفين بلغ 4577 موظفاً منهم 3893 كويتياً.
وقال العمادي في تصريح صحافي إن «عدد المعلمين الذين حصلوا على تقدير إمتياز بلغ 1650 معلماً من إجمالي العاملين في الوزارة وهؤلاء المعلمين يمنحون مكافأة الأعمال الممتازة وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها في ديوان الخدمة المدنية، أما نسبة الموظفين الكويتيين من غير المعلمين فبلغت 30 في المئة ولغير الكويتيين بلغت 5 في المئة من إجمالي العاملين في الوزارة».
وبين أن «قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 2010/9 أجاز منح المكافأة للكويتيين العاملين على الدرجات العامة والمعاونة والفنية المساعدة، وللعاملين بصفة مؤقتة من غير الكويتيين العاملين على أحكام العقد الثالث أو الثاني أو المقطوع».
وأوضح العمادي أن «شروط مكافأة الأعمال الممتازة تتضمن، حصول الموظف على تقييم أداء فعلي بدرجة ممتاز عن العام الذي يتم صرف مكافأة الأعمال الممتازة بشأنها، وأن يكون قد مر عام على عمل الموظف بالوزارة، وألا يكون قد وقع عليه خلال سنة المنح جزاء تأديبي ما لم يكن قد تم محوه خلال فترات المحو المقررة قانوناً، وألا يكون الموظف قد حصل على إجازة مدتها 4 أشهر متصلة خلال سنة المنح وتستثنى مدة الإجازة الدورية، والالتزام بالنسبة المئوية المقررة للأعداد التي يجوز صرف المكافأة لها بالنسبة لغير المعلمين».
وقال «إن ما يزيد على الأربعين في المئة من الأعداد المستفيدة هم من شريحة المعلمين في إدارات الوزارة المختلفة والذين تتراوح مكافأة الأعمال الممتازة لهم ما بين 1000، 1500 دينار وفقاً للقانون رقم 2011/28 والذي بين أن مكافأة الأعمال الممتازة المقررة لمن يشغل مسمى موجه فني عام أو مدير إدارة تعليمية يحصل على مكافأة قدرها 1500 دينار ومن يشغل مراقب تعليمي يحصل على مكافأة قدرها 1400 ومن يشغل مشرف دار قرآن أو مشرف مركز أو موجه فني أو رئيس قسم تعليمي يحصل على مكافأة قدرها 1300 دينار ومن يشغل وكيل دار قرآن أو وكيل مركز أو موجه فني يحصل على مكافأة قدرها 1200 دينار، وحدد القرار مبلغ 1100 دينار لمن يشغل الدرجتين «أ» و»ب» وألف دينار لشاغلي باقي الدرجات».
وأضاف أن «الوزارة حرصت على زيادة تشجيع العمل وتقدمه ما جعل الوزارة تمنح الإدارات الفائزة أعدادا إضافية من الموظفين الحاصلين على مكافأة الأعمال الممتازة»، مبينا أن «جائزة الإدارة المتميزة انطلقت في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية من الدور الرائد لقادة الوزارة في دعمهم وإيمانهم بتحقيق الريادة العالمية في العمل الإسلامي في إطار الحرص على تنمية وتطوير دور الإدارات في تحسين خدماتها وتفعيل مبادراتها».
وأشار العمادي إلى أن «فكرة إنشاء وتفعيل جائزة الإدارة المتميزة جاءت بهدف الارتقاء بالأداء، أملاً في الوصول إلى أعلى مستوى في العمل الإسلامي لكي يصبح التميز صفة ملازمة لمسيرة العمل في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية».
وقال العمادي في تصريح صحافي إن «عدد المعلمين الذين حصلوا على تقدير إمتياز بلغ 1650 معلماً من إجمالي العاملين في الوزارة وهؤلاء المعلمين يمنحون مكافأة الأعمال الممتازة وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها في ديوان الخدمة المدنية، أما نسبة الموظفين الكويتيين من غير المعلمين فبلغت 30 في المئة ولغير الكويتيين بلغت 5 في المئة من إجمالي العاملين في الوزارة».
وبين أن «قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 2010/9 أجاز منح المكافأة للكويتيين العاملين على الدرجات العامة والمعاونة والفنية المساعدة، وللعاملين بصفة مؤقتة من غير الكويتيين العاملين على أحكام العقد الثالث أو الثاني أو المقطوع».
وأوضح العمادي أن «شروط مكافأة الأعمال الممتازة تتضمن، حصول الموظف على تقييم أداء فعلي بدرجة ممتاز عن العام الذي يتم صرف مكافأة الأعمال الممتازة بشأنها، وأن يكون قد مر عام على عمل الموظف بالوزارة، وألا يكون قد وقع عليه خلال سنة المنح جزاء تأديبي ما لم يكن قد تم محوه خلال فترات المحو المقررة قانوناً، وألا يكون الموظف قد حصل على إجازة مدتها 4 أشهر متصلة خلال سنة المنح وتستثنى مدة الإجازة الدورية، والالتزام بالنسبة المئوية المقررة للأعداد التي يجوز صرف المكافأة لها بالنسبة لغير المعلمين».
وقال «إن ما يزيد على الأربعين في المئة من الأعداد المستفيدة هم من شريحة المعلمين في إدارات الوزارة المختلفة والذين تتراوح مكافأة الأعمال الممتازة لهم ما بين 1000، 1500 دينار وفقاً للقانون رقم 2011/28 والذي بين أن مكافأة الأعمال الممتازة المقررة لمن يشغل مسمى موجه فني عام أو مدير إدارة تعليمية يحصل على مكافأة قدرها 1500 دينار ومن يشغل مراقب تعليمي يحصل على مكافأة قدرها 1400 ومن يشغل مشرف دار قرآن أو مشرف مركز أو موجه فني أو رئيس قسم تعليمي يحصل على مكافأة قدرها 1300 دينار ومن يشغل وكيل دار قرآن أو وكيل مركز أو موجه فني يحصل على مكافأة قدرها 1200 دينار، وحدد القرار مبلغ 1100 دينار لمن يشغل الدرجتين «أ» و»ب» وألف دينار لشاغلي باقي الدرجات».
وأضاف أن «الوزارة حرصت على زيادة تشجيع العمل وتقدمه ما جعل الوزارة تمنح الإدارات الفائزة أعدادا إضافية من الموظفين الحاصلين على مكافأة الأعمال الممتازة»، مبينا أن «جائزة الإدارة المتميزة انطلقت في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية من الدور الرائد لقادة الوزارة في دعمهم وإيمانهم بتحقيق الريادة العالمية في العمل الإسلامي في إطار الحرص على تنمية وتطوير دور الإدارات في تحسين خدماتها وتفعيل مبادراتها».
وأشار العمادي إلى أن «فكرة إنشاء وتفعيل جائزة الإدارة المتميزة جاءت بهدف الارتقاء بالأداء، أملاً في الوصول إلى أعلى مستوى في العمل الإسلامي لكي يصبح التميز صفة ملازمة لمسيرة العمل في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية».
