بناء على قرار «مؤسسة البترول»
تعليمات جديدة للحضور والانصراف والاستئذان في «نفط الخليج»
علمت «الراي» أن الشركة الكويتية لنفط الخليج، أصدرت قرارا جديدا لتنظيم الحضور والانصراف والاستئذان بناءً على تعليمات مؤسسة البترول الكويتية.
ودعت الشركة جميع العاملين في المكتب الرئيسي الالتزام بالتوجيهات التالية:
القواعد العامة
- ساعات العمل (40) ساعة في الأسبوع، ولما كانت هناك حاجة إلى تسيير الأعمال بصورة مستمرة لأسباب تشغيلية فتقتضي الضرورة بأن يعمل عدد من العاملين بدوام المناوبة.
- يتعين استخدام هوية العمل البطاقة الممغنطة لإثبات ساعات الحضور والانصراف.
- يتم احتساب ساعات الغياب غير المصرح بها وخصمها من الأجر الشهري وتحتفظ الشركة بحقها في تطبيق لائحة الجزاءات التأديبية المعمول بها في الشركة الخاصة بعدم التقيد بساعات العمل.
- في حال تكليف العامل من قبل المسؤول بمهام خارج مواقع العمل، فإنه سيتم استثناء ساعات التكليف واعتبارها ضمن ساعات العمل الرسمية.
بالنسبة للعاملين بالدوام النهاري تبدأ ساعات العمل الرسمية ما بين الساعة 07:00 و 07:30 صباحا ساعات عمل مرنة وتنتهي ما بين الساعة 03:00 و03:30 عصرا.
- يجب على العامل أن يتم (8) ساعات عمل متواصلة يوميا من يوم الأحد إلى يوم الخميس.
آلية الاستئذان
- يتم منح فترة الاستئذان حسب تقدير المسؤول بما لا يتعارض مع مقتضيات العمل في الفريق المجموعة- يقوم العامل بتقديم طلب الاستئذان من خلال النظام الآلي وذلك قبل الموعد المحدد للاستئذان
- فيما يتعلق في الاستئذان الصباحي الطارئ فيلتزم العامل بإبلاغ المسؤول المباشر على أن يقوم بتقديم طلب الاستئذان في النظام الآلي لاحقا عند عودته للعمل.
- لا يجوز الجمع بين ساعات التأخير والاستئذان الصباحي في آن واحد.
- ساعات السماح بالتأخير يجب ألا يتجاوز مجموع ساعات السماح بالتأخير عن العمل عن (9) ساعات في الشهر.- لا يتم ترحيل المتبقي من ساعات السماح بالتأخير إلى الشهر التالي.
