دراسة أجرتها جامعة إدنبرة على 260 وظيفة و68540 شخصاً
علمياً... الصحافيون والممثلون الأكثر عصبية
- أول دراسة علمية تُصنّف الأنماط الشخصية للوظائف
كشفت دراسة علمية عن السمات الشخصية التي تميّز أكثر من 260 وظيفة، أن «الممثلين والصحافيين ومختلف المهن الإبداعية هم الأكثر عصبية مقارنة بالمهن الأخرى».
الدراسة، التي أجراها باحثون من جامعة إدنبرة البريطانية بعد فحص بيانات 68540 شخصاً ونشرتها جريدة «ديلي ميل»، أظهرت أن «مديري العلاقات العامة، والمسوقين، وعلماء النفس، ومساعدي أطباء الأسنان، ومخرجي الأفلام أكثر انفتاحاً بشكل عام».
وفي السياق، قال المشرف على الدراسة الدكتور رينيه موتوس من جامعة إدنبرة «غالباً ما يكون لدى الناس صور نمطية حول السمات الشخصية النموذجية للوظائف المختلفة، واتضح أن العديد من هذه الانطباعات دقيقة تماماً»، مؤكداً أن «هذه هي المرة الأولى التي تؤكد فيها دراسة علمية بعينة كبيرة وتقييمات مفصلة مثل هذه الأنماط».
ولم يتمكن الباحثون من التأكد مما إذا كانت طبيعة الوظائف تجتذب أنواعاً معينة من الشخصيات أثناء عملية التوظيف، أو ما إذا كانت الأدوار تبرز السمات الشخصية للمتقدمين بمجرد توظيفهم، لكنهم أكدوا أن النتائج، التي نُشرت في مجلة علم النفس التطبيقي، ترسم الصورة الأكثر تفصيلاً حتى الآن عن سمات الشخصية الأكثر شيوعاً في وظائف معينة.
وذكرت الدراسة أنه «ربما أراد الممثل المنفتح أن يصبح ممثلاً في المقام الأول، ولكن طبيعة الوظيفة ربما جعلته أيضاً أكثر انفتاحاً بمرور الوقت»، لكنّ الباحثين أقرّوا بأن «النتائج تستند فقط إلى الأشخاص في إستونيا، لذلك قد تهدف الدراسات الإضافية إلى أخذ عينة عالمية استكمالاً لتلك الدراسة».
