بعد مضي 6 أشهر كاملة على إقالة موجهي العموم في وزارة التربية، ومن ضمنهم الموجهة العامة للغة الفرنسية السابقة منال عمر، أصدرت وكيلة الوزارة مريم الوتيد أخيراً قراراً بشأن إعفاء المذكور، من المشاركة بأعمال لجنة تأليف منهج اللغة الفرنسية للصف العاشر بمدارس التعليم الديني، إضافة إلى إعفاء الموجهة وفاء جزائري.وأعلنت الوتيد في قرارها ضم موجهة اللغة الفرنسية في منطقة الفروانية التعليمية أنوار الرضوان للمشاركة بأعمال اللجنة المذكورة على أن ينتهي عملها بانتهائها.إلى ذلك أبلغ ديوان الخدمة المدنية الوكيلة الوتيد رغبته في دراسة الاتجاهات الحديثة لإصلاح وتطوير أعمال الإدارة الحكومية وذلك في إطار الجهود المستمرة التي يقوم بها قطاع التطوير الإداري في الديوان نحو الارتقاء بأساليب وطرق العمل ومعدلات الأداء ومستويات تقديم الخدمات الحكومية على مستوى الدولة.وقال الوكيل المساعد لشؤون التطوير الإداري في الديوان نبيل المعجل، في كتاب وجهه إلى الوكيلة الوتيد، ان الدراسة المشار إليها تأتي بالتعاون مع أحد المكاتب الاستشارية المتخصصة في مجالات البحوث والدراسات المهنية، راجياً الإيعاز لمن يلزم من القياديين والإشرافيين وذوي الاختصاص في الوزارة استيفاء العدد اللازم من الاستبيانات الخاصة بالدراسة وموافاة الديوان بها في أقرب وقت، حرصاً على الوصول إلى نتائج واقعية ومؤشرات ودلالات علمية من هذه الدراسة المهمة، التي تسعى إلى تحقيق العديد من الأهداف الاستراتيجية على مستوى الإدارة الحكومية في الكويت.ووفق الاستبيان الموجه إلى القياديين في الوزارات فإن أول أسئلته تتعلق بإعادة الهيكلة الإدارية وتضم بنوداً عدة بهذا الشأن منها:هل الهيكل الاداري التنظيمي الحالي للجهة الحكومية يساعد فعليا علي سرعة انجاز العمل ودقته، وهل تؤثر السياسة العامة للدولة والسياسة الاقتصادية والعوامل الثقافية والاجتماعية في اختيار الاهداف ورسم الاستراتيجيات وآليات التنفيذ، وما مدى مساهمة رغبات واحتياجات المواطنين بدور فعال في توجيه استراتيجيات العمل بالقطاع الحكومي، وهل يشترك مديرو الادارات بالجهة الحكومية في وضع الاستراتيجية العامة وتحديد الاهداف الرئيسية العامة، وهل يشرك رؤساء الاقسام المختلفة بالجهة الحكومية في وضع الاستراتيجية العامة وتحديد الاهداف الرئيسية العامة، مشددا على ضرورة ان يعرض كل مدير رؤية ادارته وطموحاته واحتياجاته التي شارك فيها العاملون بالادارة على الادارة العليا، ويعرض كل رئيس قسم رؤية قسمه وطموحاته واحتياجاته التي شارك فيها الموظفون بالقسم على الادارة العليا.وتطرق الاستبيان الى ارتباط المواطنين بأعمال الادارة الحكومية حيث تتم بصورة دورية إعادة تصميم طرق أداء العمل بما يتناسب مع التقنيات الحديثة لزيادة كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتوجد شبكة الكترونية داخلية (Internet) تربط بين الادارات والاقسام المختلفة بعضها ببعض توفر قدرا كبيرا من المرونة في أداء الجهة الحكومية ككل، ولدى الجهة الحكومية فريق بحثي وآليات قياس تمدها بمعلومات عن احتياجات المواطنين الحالية والمستقبلية، ومعظم الخدمات التي تقدمها الجهة الحكومية للمواطنين مبنية على أسس تقنية حديثة، ويتم استخدام موقع الجهة الحكومية الالكتروني بفاعلية لتقديم الخدمات للمواطنين.لافتا في الوقت نفسه الى إعادة هندسة الاعمال وقياس الجودة، حيث تحرص الجهة الحكومية على تنمية مهارات اتخاذ القرار وتحليل المعلومات لدى المديرين عموما، وتحرص الجهة الحكومية على وجود تفعيل قنوات خاصة لمراقبة ورصد أخطاء عملية تنفيذ الاستراتيجيات، وتتم بصفة دورية مراجعة طرق أداء العمل لكشف أماكن الضعف ومواطن الخلل.