نظّم بنك برقان ثاني جلسات برنامجه الحواري «Burgan Talk» في وقت سابق هذا الشهر، وذلك بمشاركة سارة الصايغ، إحدى أبرز المواهب ضمن برنامج «رؤية» التطويري.
وذكر البنك في بيان أن مبادرة «Burgan Talk» تشكل جزءاً من الجهود الكبيرة التي يبذلها «برقان» لتحفيز وإلهام موظفيه بهدف الوصول إلى أفضل مستوى من قدراتهم وتطوير مهاراتهم على الصعيد الشخصي، حيث تمّت استضافة جلسة النقاش في المقر الرئيسي للبنك وبثّها مباشرة على إنستغرام، لضمان وصولها إلى نطاق أوسع من المهتمّين وإلهام شريحة أكبر.
وخلال حديثها الذي وجّهته إلى الحضور الذي ضمّ 50 موظفاً، اختارت الصايغ مشاركة قصة التحديات والإنجازات في مسيرتها – إلى جانب تجربتها في ملاحقة العواصف وهي هواية تحمل العديد من التحدّيات والمكافآت الفريدة، والتي أصبحت أكثر صعوبة نظراً لقلة تواجد المرأة فيها.
وقالت الصايغ: «نشهد اليوم مبادرات متنوّعة تهدف إلى تشجيع المرأة على المشاركة في العديد من المهن والرياضات وحتى الهوايات، أكثر من أي وقت مضى، وهذه فرصة كبيرة للكويت من أجل تحقيق النمو والازدهار على الصعيدين الاجتماعي والاقتصادي، إذ يمكن لكل امرأة أن تأتي بمنظور فريد ومزايا متجدّدة لا تضاهى ولا تقدّر بثمن، لتكون خطوة متقدّمة في غدٍ أفضل».
وفي معرض تعقيبه على حديث الصايغ، قال مدير أول – تمكين الكفاءات في «برقان» بشار القطان: «إن التمكين والشمولية هما من القيم الأساسية التي نتبنّاها بشكل دائم في ممارساتنا وثقافتنا الداخلية في (برقان). ومن بين القنوات المتنوّعة التي ابتكرناها في البنك لنشر رسالة الشمولية، نفتخر كثيراً ببرنامج Burgan Talk الذي يتيح لنا تقديم العديد من الشخصيات الطموحة والملهمة من داخل مجتمعنا الكبير، وقد انطلقنا في بدايتنا بالحوار الناجح مع الإعلامية المتألقة بيبي الخضري، ونواصل اليوم مسيرة الإلهام مع إحدى موظفاتنا، الملهمة سارة الصايغ».
وأضاف القطان: «اختيار هؤلاء النساء الملهمات كحاملات لشعلة البرنامج لم يكن من باب المصادفة، وإنما هو انعكاس لإيماننا الراسخ بقدرة المرأة على التغيير بشكل إيجابي وأكثر ابتكاراً وجرأة في المجتمع. ومن خلال هذه الجلسات النقاشية، إلى جانب الجهود الأخرى، نؤكد دعمنا المستمرّ للقيادات النسائية في الكويت».