اختتم بنك الكويت الوطني تدريب الدفعة الثانية من برنامج التدريب الصيفي للعام 2022 والمخصص لطلاب وطالبات المدارس بين 14 و18 عاماً بمشاركة 30 متدرباً.
ويتضمن البرنامج 4 دورات بواقع 30 متدرباً لكل منها وبإجمالي 120 متدرباً خلال الصيف، لتعريف طلبة المدارس على طبيعة عمل إدارات وفروع «الوطني» وآليات وأساليب العمل المصرفي، من خلال جولات تدريبية ميدانية داخلياً على مستوى الإدارات المختلفة وخارجياً لإحدى المؤسسات الحكومية.
وافتتح فعاليات البرنامج مدير عام الموارد البشرية لمجموعة «الوطني» عماد العبلاني، وقدم تعريفاً بإدارات البنك ودورها ومهام كل منها وآلية العمل فيها.
وشهد الافتتاح تدريبات على طرق التفكير الإبداعي وحلول المشاكل وتعزيز مفهوم التعاون المشترك والتدريب على أدوات علمية حديثة ومتطورة من قبل شركة «Creative Confidence».
ويركّز البرنامج على صقل المهارات الأساسية للعمل من خلال حلقات مكثفة تمتد على مدى 5 ساعات يومياً لأسبوعين، لتعريف المتدربين بالعديد من المحاور ومن بينها أسلوب عمل الفريق، وطرق التفكير الإبداعي، والسبيل الأمثل للتعبير الذاتي، وأساليب التعامل مع العملاء ومفهوم جودة الخدمة، وغيرها.
ويهدف البرنامج إلى المساهمة في تشجيع الطلبة على التدريب والانخراط في تجربة العمل المصرفي خلال إجازتهم الصيفية، ويأتي في إطار التزام «الوطني» تجاه الشباب ودعمهم في مسيرتهم للقيام بدور فاعل في المستقبل.
ويأتي تنظيم برنامج التدريب الصيفي السنوي في إطار التزام «الوطني» بمسؤوليته الاجتماعية، وتتويجاً للنجاح اللافت الذي حققه هذا البرنامج خلال الأعوام الماضية بهدف تعميم الفائدة واستيعاب المزيد من الطلاب والطالبات الراغبين في الالتحاق به والاستفادة من الخبرة المهنية التي يقدمها.
وتم تنظيم رحلة خارج نطاق العمل لتوسيع المدارك والاطلاع على عمل المؤسسات الأخرى، إلى هيئة مكافحة الفساد «نزاهة» لتعريف المتدربين بدورها ومهامها وأهدافها وكيفية عمل الإدارات فيها، مع تقديم محاضرة توعوية بطرق الوقاية من مخاطر الفساد.