استغربت نقابة العاملين بشركة نفط الكويت «التعطيل المتعمد في إقرار سلم الوظائف الفنية والمهنية بشركة نفط الكويت، وخصوصاً بعد تعميم المؤسسة نظام السلم المهني منذ يناير 2020 وعدم تنفيذه على أرض الواقع حتى اليوم».
وقال عضو نقابة العاملين بشركة نفط الكويت، داود بلال، إن «تطبيق السلم الوظيفي تعطل بسبب جائحة كورونا، ولكن بدأت العودة لنظام الدوام الطبيعي منذ أكثر من عام دون اعتماد السلم أو البدء بأخذ الترشيحات من مدراء المجموعات».
وطالب بلال بـ«ضرورة الاسراع في بدء الإجراءات لتنفيذه على أرض الواقع والاهتمام بتطوير السلم الوظيفي للوظائف الفنية والمهنية وذلك لأهميته لمصحلة العمل وكسر الجمود الوظيفي للموظفين».
وأكد أن «نقابة نفط الكويت مستمرة في دعم كافة المطالب العمالية المستحقة وفي مقدمتها السلم الوظيفي الذي يعطي العمال حقوقهم العادلة وفق القانون وتحقيق مبدأ العدالة في الترقيات الوظيفية».
وشدد بلال على أن «حقوق عمال شركة نفط الكويت خط أحمر»، داعياً مسؤولي الشركة إلى «ضرورة الإسراع في اقرار السلم الوظيفي لتحقيق مبدأ العدالة والمساواة».