تعمل شركة «Ooredoo للاتصالات»، على خلق ثقافة تعلم طموحة، لمواكبة أحدث التقنيات والتطورات العالمية والمحلية، وتوسيع مدارك موظفيها وتنمية قدراتهم، وتشجيعهم على التفكير بإبداع وتطوير مسارهم المهني.
وتتيح «Ooredoo الكويت» لجميع موظفيها، حرصاً منها على أخذ دور فعال في تحقيق مثل هذا التطور، فرصة التعلم من خلال منصة «LinkedIn Learning» التي تتضمن العديد من البرامج التعليمية.
وقال رئيس قطاع الموارد البشرية والخدمات الادارية لدى الشركة، عمر البسام إن «Ooredoo» بصفتها رائدة في تقديم الخدمات الرقمية المبتكرة في الكويت، تتبنى وتنفذ أفضل الممارسات لإنشاء مجتمع افتراضي ناجح، لافتاً إلى أن توفير منصة التعلم الإلكتروني والموارد التعليمية المناسبة لموظفيها، يعتبر أمراً في بالغ الأهمية لتلبية أولويات الأعمال الإستراتيجية وتحقيق الأهداف.
وأضاف أنّ «LinkedIn Learning» تعد أحد هذه الموارد التي يمكن أن يكون لها التأثير الإيجابي الكبير على أداء الموظفين والشركة على حد سواء.
وأشار البسام إلى تقديم «LinkedIn Learning» حلولاً مناسبة للتعليم الإلكتروني مع إتاحة الفرصة للموظفين للتعلم في أي وقت وأي مكان، لتطوير مهاراتهم المهنية، وتعلم برامج جديدة، واكتشاف مجالات أخرى تنمي قدراتهم على المستوى الشخصي والمهني، وهذا ما تسعى الشركة لتحقيقه دائماً، لأنها تنمو وتتقدم بتطورهم.
وذكر أن التحول الرقمي يكتسح جميع جوانب المؤسسات والشركات وكيفية عملها، وأنه تم التوجه إلى تقنيات تعلم سهلة وسريعة وفعالة لتحسين إنتاجية وأداء موظفيهم، منوهاً إلى أنه هنا يأتي دور «LinkedIn Learning» الأساسي.