قام بنك «برقان» بتنظيم وإدارة ورشة عمل تدريبية في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد وذلك بحضور كبار المديرين من بنك «الجزائر والخليج» الذي ينضم إلى «برقان» ضمن خطته التوسعية الاستراتيجية التي شملت مؤسسات مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وهدفت هذه الورشة التدريبية إلى التعريف بالرؤية الاستراتيجية التي يسعى إليها «برقان» في إدارة عمليات الخدمات المصرفية للأفراد في «برقان» وكذلك في بنك «الجزائر والخليج»، كما هدفت إلى خلق بيئة معرفية تعتمد على تبادل الخبرات وتطوير بنية عمل مصرفية إقليمية يتم تطبيقها على جميع المؤسسات المصرفية المنضوية تحت هذا التوسع. وعن هذه الدورة تقول رئيس مديري إدارة الموارد البشرية في بنك «برقان» مليحة العيار: «إن هذه الورشة هي خطوة أولى في سلسلة من الإجراءات والمعايير والمعرفة التي سيتم تبادلها وتطبيقها وفق مقاييس مصرفية عالمية فيما يتعلق باداء الموارد البشرية
والتواصل بينها. هذا البرنامج من شأنه أن يعبر عن معيارية البنك في تعزيز قنوات التواصل والحوار عن تطوير وتعزيز ادارات الموارد البشرية».
كما هدفت ورشة العمل التدريبية إلى التعريف وتبادل المعايير العالمية في العمل المصرفي وتسهيل التفاعل البشري بين المؤسستين، إضافة إلى بناء قاعدة عمل متقاربة في جميع المؤسسات المصرفية التي تعمل تحت مظلة واحدة للمجموعة بهدف الارتقاء بمعايير العمل وفق المقاييس العالمية للصناعة المصرفية.
ومع اقتراب بنك «برقان» من إنهاء الإجراءات الأخيرة لعملية تحويل معظم أسهم بنك «الجزائر والخليج» من بنك «الخليج المتحد» إليه ليكون بنك «الجزائر والخليج» هو البنك الثاني الذي ينضوي تحت عملية التوسع بعد أن تمت بنجاح عملية تحويل معظم أسهم البنك «الأردني الكويتي» إلى بنك «برقان». كما يجري العمل حالياً على إتمام الإجراءات والموافقات اللازمة لتحويل أسهم مصرفين آخرين للمجموعة إلى بنك «برقان». وهما بنك «تونس العالمي» و«مصرف بغداد». وتأتي هذه الخطوات ضمن استراتيجية التوسع الإقليمي لبنك «برقان»، والتي أعلن عنها في أواخر العام الماضي.
وهدفت هذه الورشة التدريبية إلى التعريف بالرؤية الاستراتيجية التي يسعى إليها «برقان» في إدارة عمليات الخدمات المصرفية للأفراد في «برقان» وكذلك في بنك «الجزائر والخليج»، كما هدفت إلى خلق بيئة معرفية تعتمد على تبادل الخبرات وتطوير بنية عمل مصرفية إقليمية يتم تطبيقها على جميع المؤسسات المصرفية المنضوية تحت هذا التوسع. وعن هذه الدورة تقول رئيس مديري إدارة الموارد البشرية في بنك «برقان» مليحة العيار: «إن هذه الورشة هي خطوة أولى في سلسلة من الإجراءات والمعايير والمعرفة التي سيتم تبادلها وتطبيقها وفق مقاييس مصرفية عالمية فيما يتعلق باداء الموارد البشرية
والتواصل بينها. هذا البرنامج من شأنه أن يعبر عن معيارية البنك في تعزيز قنوات التواصل والحوار عن تطوير وتعزيز ادارات الموارد البشرية».
كما هدفت ورشة العمل التدريبية إلى التعريف وتبادل المعايير العالمية في العمل المصرفي وتسهيل التفاعل البشري بين المؤسستين، إضافة إلى بناء قاعدة عمل متقاربة في جميع المؤسسات المصرفية التي تعمل تحت مظلة واحدة للمجموعة بهدف الارتقاء بمعايير العمل وفق المقاييس العالمية للصناعة المصرفية.
ومع اقتراب بنك «برقان» من إنهاء الإجراءات الأخيرة لعملية تحويل معظم أسهم بنك «الجزائر والخليج» من بنك «الخليج المتحد» إليه ليكون بنك «الجزائر والخليج» هو البنك الثاني الذي ينضوي تحت عملية التوسع بعد أن تمت بنجاح عملية تحويل معظم أسهم البنك «الأردني الكويتي» إلى بنك «برقان». كما يجري العمل حالياً على إتمام الإجراءات والموافقات اللازمة لتحويل أسهم مصرفين آخرين للمجموعة إلى بنك «برقان». وهما بنك «تونس العالمي» و«مصرف بغداد». وتأتي هذه الخطوات ضمن استراتيجية التوسع الإقليمي لبنك «برقان»، والتي أعلن عنها في أواخر العام الماضي.