اختتم مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء الخدمة في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الدورة التدريبية التي تحمل عنوان حل المشكلات الإدارية بطرق فعالة والتي تهدف الى تزويد المشاركين بمختلف المعارف والمهارات اللازمة لتحديد مواقع المشكلات في العمل واتخاذ التدابير المناسبة لحلها، وذلك من خلال استعراض العديد من النماذج والأساليب المتبعة لحل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فردى أو جماعي.
/>وقالت مدربة التنمية البشرية ومقدمة الدورة شذا محمد الفايز «إن من المهارات المهمة التي نحرص على اكسابها المتدرب هي إدراك أهمية مهارة حل المشكلات واتخاذ القرارات كمحور للعمل الإدراى والتفرقة بين المشكلات والأعراض ، وصياغة المشكلة بشكل صحيح، بالإضافة الى التعرف على النماذج المختلفة في حل المشكلات ومزايا ومجالات استخدامها» .
/>واضافت «ان من المهارات التي نحرص على إيصالها للمتدرب هي إدراك أوجه الاختلاف بين اتخاذ القرارات بصورة فردية واتخاذها بصورة جماعية، والتعرف على طرق اتخاذ القرارات في الجماعة ، والأساليب المختلفة للاتفاق على القرار، والاستخدام الفعال لمهارات إدارة النقاش، والتأثير والإقناع ومعالجة الاعتراضات عند حل المشكلات واتخاذ القرارات داخل الجماعة».
/>واستمرت الدورة التدريبية من 22 الى 27 مارس الفائت في مركز ابن الهيثم للتدريب اثناء الخدمة ، وحضر ختام الدورة التدريبية مديرة مركز ابن الهيثم حصة القاضي ، مؤكدة للمتدربين ضرورة تطبيق هذه المهارات التي تم اكتسابها خلال الدورة التدريبية لتجنب مشكلات العمل.
/>