اعلن بنك الكويت الوطني انه تلقى أكثر من 500 طلب للتوظيف من قبل كوادر وطنية شابة من الذكور والاناث اعربوا فيها عن رغبتهم في الانضمام لبنك الكويت الوطني، وذلك في اطار الاقبال الكبير الذي تشهده الحملة التي اطلقها البنك اخيرا لتوظيف الشباب الكويتي.
وقال نائب الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني عادل عبد الوهاب الماجد في تعليقه على الإقبال منقطع النظير الذي تشهده الحملة التي أطلقها البنك اخيرا لاستقطاب وتوظيف الشباب الكويتي «لقد تلقينا المئات من طلبات التوظيف من الخريجين الجدد والكوادر الكويتية الشابة من الجنسين، وفاق الاهتمام الذي استقطبته الحملة كل توقعاتنا، الأمر الذي يعكس السمعة المتميزة التي تحظى بها مجموعة بنك الكويت الوطني باعتبارها وجهة العمل المفضلة لدى الشباب الكويت، علاوة على حجم الثقة بفرص العمل وآفاق التطوير الوظيفي التي يوفرها لهم البنك».
واكد الماجد التزام بنك الكويت الوطني المطلق بسياسات التوطين في الدولة واعتزازه بدوره البارز على صعيد توفير فرص العمل المستدامة للشباب الكويتي الطامح، مضيفا «ان حرصنا على توفير فرص عمل للكوادر الكويتية الشابة والمؤهلة وضمان اعدادهم وتسليحهم بالتدريب اللازم لتمكينهم من المساهمة الفعالة في بناء الوطن وعملية التنمية الشاملة يعتبر جزءا لايتجزأ من رؤية البنك ومهمته ومسؤوليته الاجتماعية».
واضاف الماجد ان حملة التوظيف التي اطلقها البنك اخيرا استهدفت تشجيع الشباب الكويتي على الانخراط في العمل لدى القطاع الخاص، مضيفا ان حملة التوظيف التي اطلقها «الوطني» تستهدف استقطاب وتوظيف الكوادر الوطنية الشابة والمؤهلة من خريجي الجامعات والمعاهد وتعزيز قدراتهم وتسليحهم بارقى اساليب وانواع التدريب للعمل في بيئة محفزة تتيح لهم تحقيق تطلعاتهم على صعيد التطور والارتقاء الوظيفي ولاسيما في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تشهدها المنطقة والعالم باجمعه.
وأوضح الماجد ان البنك يعكف حاليا على تقييم وفرز طلبات التوظيف التي يتلقاها لاختيار المرشحين الملائمين لشغل الوظائف المختلفة في البنك تمهيدا لاخطارهم بقرارات تعيينهم في البنك، مضيفا انه سيجري اطلاق المزيد من حملات التوظيف بين فترة واخرى وفقا لبرامج اعدها البنك مسبقا في اطار جهوده لزيادة حجم العمالة الكويتية بالنسبة لاجمالي القوى العاملة في البنك.
وكان بنك الكويت الوطني، الذي يعتبر احد اكبر جهات التوظيف في القطاع الخاص الكويتي، قد أعلن اخيرا أنه قام بتوظيف 121 من الشباب الكويتي منذ يناير 2009 بحيث ارتفعت نسبة العمالة الوطنية إلى 56 في المئة من اجمالي القوى العاملة لدى البنك، مسجلا بذلك احدى اعلى النسب على مستوى البنوك الكويتية.
وتجدر الاشارة الى ان مجموعة بنك الكويت الوطني، التي تمتلك أكبر شبكة فروع محلية تربو على 69 فرعا، تنفرد باكبر شبكة فروع خارجية تضم 155 فرعا ومكتبا تمثيليا وشركة تابعة تتواجد في 17 بلدا تتوزع في اربع قارات حول العالم، من ضمنها 10 بلدان في الشرق الاوسط.
وقال نائب الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني عادل عبد الوهاب الماجد في تعليقه على الإقبال منقطع النظير الذي تشهده الحملة التي أطلقها البنك اخيرا لاستقطاب وتوظيف الشباب الكويتي «لقد تلقينا المئات من طلبات التوظيف من الخريجين الجدد والكوادر الكويتية الشابة من الجنسين، وفاق الاهتمام الذي استقطبته الحملة كل توقعاتنا، الأمر الذي يعكس السمعة المتميزة التي تحظى بها مجموعة بنك الكويت الوطني باعتبارها وجهة العمل المفضلة لدى الشباب الكويت، علاوة على حجم الثقة بفرص العمل وآفاق التطوير الوظيفي التي يوفرها لهم البنك».
واكد الماجد التزام بنك الكويت الوطني المطلق بسياسات التوطين في الدولة واعتزازه بدوره البارز على صعيد توفير فرص العمل المستدامة للشباب الكويتي الطامح، مضيفا «ان حرصنا على توفير فرص عمل للكوادر الكويتية الشابة والمؤهلة وضمان اعدادهم وتسليحهم بالتدريب اللازم لتمكينهم من المساهمة الفعالة في بناء الوطن وعملية التنمية الشاملة يعتبر جزءا لايتجزأ من رؤية البنك ومهمته ومسؤوليته الاجتماعية».
واضاف الماجد ان حملة التوظيف التي اطلقها البنك اخيرا استهدفت تشجيع الشباب الكويتي على الانخراط في العمل لدى القطاع الخاص، مضيفا ان حملة التوظيف التي اطلقها «الوطني» تستهدف استقطاب وتوظيف الكوادر الوطنية الشابة والمؤهلة من خريجي الجامعات والمعاهد وتعزيز قدراتهم وتسليحهم بارقى اساليب وانواع التدريب للعمل في بيئة محفزة تتيح لهم تحقيق تطلعاتهم على صعيد التطور والارتقاء الوظيفي ولاسيما في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تشهدها المنطقة والعالم باجمعه.
وأوضح الماجد ان البنك يعكف حاليا على تقييم وفرز طلبات التوظيف التي يتلقاها لاختيار المرشحين الملائمين لشغل الوظائف المختلفة في البنك تمهيدا لاخطارهم بقرارات تعيينهم في البنك، مضيفا انه سيجري اطلاق المزيد من حملات التوظيف بين فترة واخرى وفقا لبرامج اعدها البنك مسبقا في اطار جهوده لزيادة حجم العمالة الكويتية بالنسبة لاجمالي القوى العاملة في البنك.
وكان بنك الكويت الوطني، الذي يعتبر احد اكبر جهات التوظيف في القطاع الخاص الكويتي، قد أعلن اخيرا أنه قام بتوظيف 121 من الشباب الكويتي منذ يناير 2009 بحيث ارتفعت نسبة العمالة الوطنية إلى 56 في المئة من اجمالي القوى العاملة لدى البنك، مسجلا بذلك احدى اعلى النسب على مستوى البنوك الكويتية.
وتجدر الاشارة الى ان مجموعة بنك الكويت الوطني، التي تمتلك أكبر شبكة فروع محلية تربو على 69 فرعا، تنفرد باكبر شبكة فروع خارجية تضم 155 فرعا ومكتبا تمثيليا وشركة تابعة تتواجد في 17 بلدا تتوزع في اربع قارات حول العالم، من ضمنها 10 بلدان في الشرق الاوسط.